面接で緊張を解くためには

面接を受ける前に、面接官が重視している部分を予想する必要もあります。

面接で緊張を解くためには

面接官が重視している部分を教えます。

面接を受ける前に、面接官が重視している部分を予想する必要もあります。何の予想もせずに、自分の経験・実績をベラベラ話すと予想外の結果になることも多いです。なぜなら面接官の理想と自分の考え・目的が一致していないからです。上手く予想するコツは、その企業の目的・企業のメリットになりそうな人材などを思い浮かべましょう。

面接官の性格・趣味を理解していれば、重視している部分を上手く予想できます。ただ性格・趣味は非常に調べにくいです。調べる暇があったらコミュニケーション能力・人間性を鍛えておきましょう。企業の事をよく調べたり、コミュニケーション能力などを鍛えることで面接官が重視している部分が見えてきます。

質問の返答で重視している部分を上手く伝えていけば、やる気がある人・我社の問題を解決できそうな人と評価してくれます。「自分ならこの問題をこう解決します」、「御社の信頼アップのために、まずは○○を行いたいです」などプラスになる意見も伝えれば採用枠に入りやすくなります。面接官が重視している部分を否定する発言は、批判を招くのでやめておきましょう。重視している部分が分からない場合は「御社の規則をしっかり守りたいです」、「お客さんや同僚に誤解されないよう努力します」と言った意見を伝えれば信頼度が更に高まります。

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